Wat kan Kapablo voor uw organisatie doen?

Goed onderwijs staat of valt bij het vakmanschap van de leerkracht. De leraar doet er toe. Als de kwaliteiten van de leerkracht tot hun recht komen, komen die van de leerling tot hun recht. Kapablo –hetgeen "Meesterschap, vakmanschap" in het Esperanto betekent- bevordert het meesterschap. Onderzoek* wijst uit dat observatie van in de klas gebruikte methodes één van de vier meest effectieve manieren is om het gedrag van leraren te veranderen. Het effect van directe feedback op het handelen van de leraar is veel groter dan bijvoorbeeld het bijwonen van lezingen.

Kapablo biedt goed onderbouwde kijkwijzers om die observaties uit te voeren en duidelijke handvatten om het professionele gesprek over de uitkomsten te voeren. Maar Kapablo helpt ook nieuwe inzichten te krijgen door het koppelen van relevante data met elkaar. Op die manier wordt de beschikbare data ontwikkelingsgericht ingezet: gericht op het verbeteren van de effectiviteit van het onderwijs en een professionele houding en cultuur.

Deze vaardigheidsmeter biedt meerwaarde voor iedereen, van leerling en ouders, via leerkracht, directeur en bestuurder, tot school en onderwijsgroep.

* Hattie, Leren Zichtbaar Maken, p.220 (Bazalt uitgeverij, 2014)

Meer informatie

Het laatste nieuws van Kapablo

Naar meer nieuwsberichten